中共新城四中党支部教师谈心谈话活动方案

 为进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设，深入开展分析研判，充分了解掌握干部的思想动态，推动作风建设，凝聚发展合力，落实“关于在追赶超越中持续深化思想作风纪律教育活动”精神，决定在我校干部教师中开展以“转变作风、倡树正气、联系群众、推动发展”为主题的谈心谈话活动。

一、活动安排

      按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，采用“一对一、面对面”交流方式，领导包联，在全校中普遍开展一次谈心谈话活动。

二、谈心谈话内容

      要针对谈心谈话对象特点，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求，通过谈心谈话活动力争达到交流思想、化解心结，沟通工作、增进理解，激发活力、增强合力的目的。重点做到“三必谈、四查看、三倾听”。

    “三必谈”：必谈领导班子和干部队伍作风存在问题、必谈教师思想状况和作风存在问题、必谈学校发展中存在问题。

    “三查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否积极进取、有正气、有干劲，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

    “三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见建议。

三、谈心谈话要求

 1、时间要求。每周至少进行一次谈话，学校党支部谈心谈话包联领导负责开展活动，并对各包联活动开展情况进行督导检查，督查采用实地检查形式进行，对督查结果及时进行通报。

 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、内容和要求通知谈心谈话对象，（填写谈心谈话表）明确谈心谈话重点，确保活动针对性。

 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈心谈话活动，保证效果，同时自觉做好保密工作，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，敞开心扉，真诚汇报思想、反映情况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，积极整改存在的问题。

 4、做好记录，每周末及时上交谈话表。

附表：中共新城四中党支部教师谈心谈话领导分组安排表

新城四中党支部

                                                                                        2019年2月